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【東中野ナーサリー】認可保育園での保育士

  1. 給料

    月給
    282,500円〜

  2. 給与詳細

    ※地域手当含む
    ※経験考慮(別途給与に加算)
    ※残業代別途全額支給
    ※処遇改善手当Ⅰ 23,000円&処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
    ※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。

  3. 職種

    保育士

  4. 施設名

    東中野ナーサリー

  5. 所在地

    東京都中野区東中野1-38-5

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    シフト制

  8. 勤務時間

    7:15〜20:15

    (シフトによる実働8時間勤務)

    【勤務例】
    早番)7:00~16:00
    中番)9:00〜18:00
    遅番)11:00〜20:00(※20:30までの園あり)

    ※上記以外にも15分〜30分の間隔で
    10〜15種類のシフト例があるのでその中で調整が可能です!

    休日・休暇】
    日、祝/有給休暇/慶弔休暇/記念日休暇/年末年始休暇/夏期休暇/結婚休暇/産前産後休暇/育児休業制度/介護休業制度 など!

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  9. 仕事内容

    \オープニングスタッフ募集中/
    定員60名(0〜5歳児)の認可保育園でのお仕事です。
    ≪東中野ナーサリー≫は、ここに集う子どもたちがそれぞれの「華」を咲かせられるような、園内各所に花や植物、自然の造形などをモチーフとしたデザインを施し、心地よく伸び伸びと過ごせる空間を目指しています。

  10. 応募資格

    ◆保育士資格必須

    ・ブランク大歓迎

     ⇒子育てが落ち着いてから保育士復帰した方も多数!
    ・女性も男性も活躍中!

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  11. 福利厚生

    ◆退職金制度(確定拠出年金)
    ◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
    ◆自己啓発支援制度あり

    ◆借り上げ社宅(社内規定あり)
    ◆永年勤続表彰制度
    ◆エプロン貸与
    ◆各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
    ◆インフルエンザ予防接種補助

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  12. 応募の流れ

    面接1回のみ/簡単な適性検査
    1日で選考は終了します!

    ※適性検査については、簡単なものなので特に事前に準備していただく必要はありません。ご安心ください。
    ※人物重視の採用を行っているので、緊張しなくて大丈夫です♪
    ぜひ、面接では、普段通り、ご自身の想いをお話しください。
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    いきなり面接は...と不安な方は、
    ・理念や職場環境などについて採用担当から直接話を聞く
    ・保育園見学
    からでも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください!

【誰でも活躍できる保育園】

スターチャイルドの保育園は誰でも活躍できる環境です。
例えば・・・
① ブランクのある方でも安心して働ける!
充実の研修制度があることによりブランクのある方でも問題なく働けるので、子育てが落ち着いた方の復帰も多いです。
実際に子育てを経験しているからこそ、今までとは違った視点からの保育を楽しんでいる方もいます。

② 男性女性関係なく活躍できる!
今までは保育士は女性中心というイメージがあり、まだまだ全体でみれば男性保育士の数は少ないですが、防犯対策の向上、体を動かしたダイナミックな遊びができる点、人間関係の円滑化などから、近年、「男性保育士」の需要は急速に高まりつつあります。
スターチャイルドでも男性保育士を積極的に登用していこうと思っているので、「保育士を目指したいが、自分だけ男性という環境が不安……、内定でるかな……」と不安な方は、ぜひスターチャイルドを選んでみませんか?

「まずは見学だけしたい!」、「話を聞きたい!」という方も大歓迎。
ぜひ直接お話しましょう♪

Instagramもやっているのでこちらからぜひご覧ください▶



先生たちに聞いてみました!



スターチャイルドのワークライフバランス事情

《2022年度実績》 ・仕事の持ち帰りやサービス残業は禁止
・残業の月平均は3時間56分。
 もちろん残業代は別途全額支給します。
・有給取得率は、82.8%で
有給休暇以外に、夏季休暇/記念日休暇/お子さんの行事休暇など様々な特別休暇の用意あり。
《住宅借入・住宅手当》 勤務エリアからご希望に合った物件をご紹介します。
賃料補助もあるため、初めての一人暮らしも安心です。
《職場環境改善会議》 各園で抱える課題を解決する取り組みを主体的に行っています。
《ICTシステム導入》 各クラスにタブレット端末を導入。
保育士が保育に集中できる環境づくりを進めています。

【売り上げ高800億円越え!ヒューマンホールディングスが手がける保育事業!】

スターチャイルドを経営している親会社は、なんと、あの有名な「ヒューマンホールディングス」なんです。
ヒューマンホールディングスは「”地球上で最も価値のある資産は「人」だから。”」というミッションを掲げ、仕事を通じて社会と人々の為に貢献することに全力を注いでいる会社です。

ヒューマンホールディングスが長年培ってきたノウハウを受け継いだ経営をしているからこそ、安定、そして信頼できる保育園を築いていくことができるのです。

スターチャイルドの特徴でお話ししたスキルアップ研修も実はその1つ。
ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム、<SCP(スターチャイルドケアプログラム)研修>を提供しているのです。

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