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【新卒採用】保育士 正社員

  1. 給料

    月給
    242,500円〜 250,000円

  2. 給与詳細

    ※給与は経験・スキルを考慮
    ※基本給180,500円〜、各種手当62,000円(処遇改善手当/臨時処遇改善手当含む)
    ※処遇改善手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります
    ※賞与年3回(3.0〜3.6か月)2021年度実績

  3. 職種

    保育士

  4. 施設名

    ヒューマンスターチャイルド株式会社

  5. 所在地

    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5階

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    シフト制

  8. 勤務時間

    7:00〜20:00

    (シフトによる実働8時間勤務)

    ★土曜日は月1〜2回程度の勤務(調整休日有り)

    【勤務例】
    早番)7:00~16:00
    中番)9:00〜18:00
    遅番)11:00〜20:00(※20:30までの園あり)

    ※上記以外にも15分〜30分の間隔で
    10〜15種類のシフト例があるのでその中で調整が可能です!

    休日・休暇】
    日、祝/有給休暇/慶弔休暇/記念日休暇/年末年始休暇/夏期休暇/結婚休暇/産前産後休暇/育児休業制度/介護休業制度 など!

    続きを見る

  9. 仕事内容

    \新卒保育士、募集中/
    チューター制度・フィールドサポーターの存在等、働きやすい仕組みが沢山のヒューマンスターチャイルドが運営する保育園でぜひ働きませんか?(詳細は下部「スターチャイルドについて」に記載しています。)
    オープニング園含む35園のエリア採用になりますので、希望の勤務地をお聞かせください!まずはお話だけでもOKです!

  10. 応募資格

    ◆2024年4月時点で保育士資格を取得見込みの方

    ・園では20代〜50代の幅広い年代の方が勤務しています。

  11. 福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)/社会保険完備/自己啓発支援制度あり/借り上げ社宅(社内規定あり)/永年勤続表彰制度/エプロン貸与 /各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)/インフルエンザ予防接種補助

  12. 応募の流れ

    面接1回のみ/簡単な適性検査
    1日で選考は終了します!

    ※適性検査については、簡単なものなので特に事前に準備していただく必要はありません。ご安心ください。
    ※人物重視の採用を行っているので、緊張しなくて大丈夫です♪
    ぜひ、面接では、普段通り、ご自身の想いをお話しください。
    ------------------------------------
    いきなり面接は...と不安な方は、
    ・理念や職場環境などについて採用担当から直接話を聞く
    ・保育園見学
    からでも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください!

【新卒でスターチャイルドを選ぶメリット】

\スターチャイルドに新卒入社するとメリットが沢山あります!/

例えば...

①チューター制度
 └ 新卒でご入社いただいた先生には、マンツーマンで年の近い先輩が担当になりフォローします。
仕事内容のことはもちろん、初めての社会人生活や一人暮らしなどで不安な点も相談できる環境です。

②FS(フィールドサポーター)の存在
 └ 本部所属のFSが定期的に各園を回ります。
FSは保育士資格があり、保育経験もあるので実際に一緒に保育に入ることも多いです。
園長先生のサポートから、残業管理、保育士さんのサポートなどをしています。
園では相談しずらいこともFSに相談する先生もたくさんいらっしゃいます。

③園の異動を行っておりません。
 └ どんなに良い理念を持とうと、良い保育設備を作ろうと、先生がその園で長く働いてもらわなければ、保育の質も向上しないと会社として考えています。
そのため原則的に『ご本人の希望しない会社都合の異動』というものはありませんが、スターチャイルド入社3年以上の正社員に限り、社内公募に合格をしたら自らの意思で異動が可能となりました!

④賞与(ボーナス)について
 └ 一般的に賞与は(基本給 × ●.●ヶ月)という形で支給をする会社が多いですが、スターチャイルドでは処遇改善手当を除いた、(基本給+担任手当+シフト手当)× ●.●ヶ月という形での支給をしています。

【スターチャイルドの魅力】

①スターチャイルドで働く職員は、仕事もプライベートも充実しています!
なぜなら、スターチャイルドでは、
「子どもたちの笑顔のために、先生が笑顔で働ける環境であること」が大切だと考えているからです。
”具体的な実績(2019年度)”も下部「スターチャイルドのワークライフバランス事情」に掲載しているので、ぜひご覧ください!

②スターチャイルドは、建物にもかなりこだわっています。
子どもたちが毎日過ごす場所だから、安全性には特に配慮しており、一級建築士とコラボレーションした保育施設は、子どもたちが見て、聞いて、味わい、匂い、触れるといった五感を通してさまざまな体験・発見ができる空間にしています。
ぜひ、一度見学だけでも大丈夫ですのでいらしてください♪

Instagramもやっているのでこちらからぜひご覧ください▶

【実際の職員の声〜プライベート充実系〜】

”残業が少なく仕事とプライベートを両立! メリハリが長く働けるヒケツです” そう語ってくれたのは、2014年入社の岡崎さん。 ------------------------------------ スターチャイルドはシフト制で残業も少なく、仕事とプライベートの両立ができます。平日は、仕事帰りに趣味の卓球の練習に出かけ、休みの日には、卓球の試合に出場しています。仕事もプライベートも楽しむことで、リフレッシュすることができ、仕事のモチベーションをしっかりキープしながら働けています。

もっと先生たちの声を聞く!




スターチャイルドのワークライフバランス事情

【売り上げ高800億円越え!ヒューマンホールディングスが手がける保育事業!】

スターチャイルドを経営している親会社は、なんと、あの有名な「ヒューマンホールディングス」なんです。
ヒューマンホールディングスは「”地球上で最も価値のある資産は「人」だから。”」というミッションを掲げ、仕事を通じて社会と人々の為に貢献することに全力を注いでいる会社です。

ヒューマンホールディングスが長年培ってきたノウハウを受け継いだ経営をしているからこそ、安定、そして信頼できる保育園を築いていくことができるのです。

スターチャイルドの特徴でお話ししたスキルアップ研修も実はその1つ。
ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム、<SCP(スターチャイルドケアプログラム)研修>を提供しているのです。

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