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【学童責任者】 スターチャイルド学童クラブ千駄木校 施設長

  1. 給料

    月給
    289,000円〜

  2. 給与詳細

    【内訳】
    基本給260,000円
       施設長手当20,000円
       別途処遇改善手当9,000円
      賞与年2回(合計2か月分)

  3. 職種

    施設長(受託園、その他)

  4. 施設名

    スターチャイルド学童クラブ 千駄木校

  5. 所在地

    東京都文京区千駄木3丁目44番2号ダイヤビル2階

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    シフト制

  8. 勤務時間

    11:00〜21:00 (休憩60分) 

    ※月〜土で週5回勤務 8時間シフト制 
    ※試用期間は3か月を想定しています。
    ※学校長期休業期間は、7:30〜21:00の間で、シフト制で1日あたり8時間勤務いただきます。

    【休日・休暇】
    週休2日(月〜土で週5日勤務いただきます)
    日、祝、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年末年始、夏期休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか(年間休日125日)

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  9. 仕事内容

    2024年春に文京区で新しく開園した学童で施設長として働いてくださる方を募集しています。(入社日は即日可能)
    入社後の流れは、OJT研修を通じて施設業務全般を覚えて頂き、研修後は現地にて業務推進に取り組んでいただきます。
    ---

    まだまだ始まったばかりの新規事業なので、自由度が高くやりがいもあります。ぜひ文京区千駄木から子どもたちの未来を一緒にサポートしませんか?

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  10. 応募資格

    ■ 放課後児童支援員資格
    ■ 学童保育現場経験(2年以上)
    ---

    《求める人物像》
    ■ 責任感の強い\方 
    ■ 子どもの成長に貢献したい方 
    ■ 周囲を巻き込み実行できるアグレッシブな方
    ■ 新しい考えやビジネススタイルなどに好奇心を持って仕事に取り組める方
    ■ 既存ルールに固執し過ぎない方
    ※新規事業の責任者となりますので、自ら考え、創意工夫をもって事業推進に取り組める能動的な方を求めています。

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  11. 応募の流れ

    面接2回/簡単な適性検査

    ※適性検査については、簡単なものなので特に事前に準備していただく必要はありません。ご安心ください。
    ※人物重視の採用を行っているので、緊張しなくて大丈夫です♪
    ぜひ、面接では、普段通り、ご自身の想いをお話しください。
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    いきなり面接は...と不安な方は、
    ・理念や職場環境などについて担当から直接話を聞く
    ・保育園見学
    からでも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください!

【学童施設長の仕事内容】

■ シフト作成&労務管理
  ■ 月次経理業務(月謝請求及び売上管理)
  ■ 入会希望者への説明会開催
■ 保護者面談やイベント企画の実施
  ■ 近隣マンション・保育園・小学校等への営業活動
■ 送迎スケジュール管理
■ SNS更新
■ PC事務作業(ワード、エクセル、その他外部ツール使用)
■ 業務マニュアルの更新管理
■ 毎月の運営に対する様々な決定
  ■ 定期的な本部報告

Instagramもやっているのでこちらからぜひご覧ください▶

【学童の施設長の1日(平日)】

11時〜:出社、事務作業、顧客情報管理など
13時〜:施設内清掃/設備点検など
14時〜:スタッフミーティングでの指示出し、小学校お迎えサポート、子どもの登所
15時〜:子どもの見守り、おやつ、宿題タイム
16時〜:プログラム実施
18時〜:順次子どものお見送りによるお帰りサポート
19時〜:清掃及び締め業務、保護者連絡他
20時: 退勤



スターチャイルドのワークライフバランス事情

《2022年度実績》 ・仕事の持ち帰りやサービス残業は禁止
・残業の月平均は3時間56分。
 もちろん残業代は別途全額支給します。
・有給取得率は、82.8%で
有給休暇以外に、夏季休暇/記念日休暇/お子さんの行事休暇など様々な特別休暇の用意あり。
《住宅借入・住宅手当》 勤務エリアからご希望に合った物件をご紹介します。
賃料補助もあるため、初めての一人暮らしも安心です。
《職場環境改善会議》 各園で抱える課題を解決する取り組みを主体的に行っています。
《ICTシステム導入》 各クラスにタブレット端末を導入。
保育士が保育に集中できる環境づくりを進めています。

【売り上げ高800億円越え!ヒューマンホールディングスが手がける保育事業!】

スターチャイルドを経営している親会社は、なんと、あの有名な「ヒューマンホールディングス」なんです。
ヒューマンホールディングスは「”地球上で最も価値のある資産は「人」だから。”」というミッションを掲げ、仕事を通じて社会と人々の為に貢献することに全力を注いでいる会社です。

ヒューマンホールディングスが長年培ってきたノウハウを受け継いだ経営をしているからこそ、安定、そして信頼できる保育園を築いていくことができるのです。

スターチャイルドの特徴でお話ししたスキルアップ研修も実はその1つ。
ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム、<SCP(スターチャイルドケアプログラム)研修>を提供しているのです。

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