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【直接応募者限定!入社お祝い金キャンペーン】ヤクルト田島町保育ルーム 保育士 正社員

  1. 給料

    月給
    214,500円〜

  2. 給与詳細

    担任手当・シフト手当・処遇改善手当20000含む
    ※保育経験考慮
    ※処遇改善手当は自治体支給要件等により毎年変動する可能性があります。
    ※残業代は別途全額支給

    ◆昇給あり
    ◆賞与あり(年2回)

    【手当】
    担任手当/シフト手当/処遇改善手当/交通費支給(上限50,000円/月/社宅利用者は別途社内規定あり)/住宅手当

  3. 職種

    保育士

  4. 施設名

    田島町ヤクルト保育ルーム

  5. 所在地

    神奈川県川崎市川崎区田島町10-13

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    シフト制

  8. 勤務時間

    7:30〜19:00

    (シフトによる実働8時間勤務)

    【勤務例】
    早番)7:00~16:00
    中番)9:00〜18:00
    遅番)11:00〜20:00(※20:30までの園あり)

    ※上記以外にも15分〜30分の間隔で
    10〜15種類のシフト例があるのでその中で調整が可能です!

    休日・休暇】
    日、祝/有給休暇/慶弔休暇/記念日休暇/年末年始休暇/夏期休暇/結婚休暇/産前産後休暇/育児休業制度/介護休業制度 など!

    続きを見る

  9. 仕事内容

    こちらは、入社お祝い金キャンペーンの求人になります。こちらの求人から応募いただくと、お祝い金として、”入社3カ月で10万円”をプレゼントいたします!(※規程有)
    こちらのページ内「応募する」ボタンからご応募ください。
    詳しくは、下部「スターチャイルドについて」部分をご覧ください!

  10. 応募資格

    ◆保育士資格をお持ちの方で正社員としての勤務を希望する方
    ◆即日もしくは2023年4月1日より勤務開始できる方(勤務開始日は応相談)

  11. 福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)/社会保険完備/自己啓発支援制度あり)/永年勤続表彰制度/エプロン貸与 /各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)/インフルエンザ予防接種補助

【応募の詳細方法】

こちらは、入社お祝い金キャンペーンの求人になります。
応募方法としましては、こちらのページ内「応募する」ボタンからご応募後、メール or お電話でお話を進めていく流れになります。

「まずは話を聞いてみたい!」という方も大歓迎。
ぜひ一緒に働きましょう!

Instagramもやっているのでこちらからぜひご覧ください▶

【スターチャイルドの魅力】

①スターチャイルドで働く職員は、仕事もプライベートも充実しています!
なぜなら、スターチャイルドでは、
「子どもたちの笑顔のために、先生が笑顔で働ける環境であること」が大切だと考えているからです。
”具体的な実績(2019年度)”も下部「スターチャイルドのワークライフバランス事情」に掲載しているので、ぜひご覧ください!

②スターチャイルドは、建物にもかなりこだわっています。
子どもたちが毎日過ごす場所だから、安全性には特に配慮しており、一級建築士とコラボレーションした保育施設は、子どもたちが見て、聞いて、味わい、匂い、触れるといった五感を通してさまざまな体験・発見ができる空間にしています。
ぜひ、一度見学だけでも大丈夫ですのでいらしてください♪

【実際の職員の声〜プライベート充実系〜】

”残業が少なく仕事とプライベートを両立! メリハリが長く働けるヒケツです” そう語ってくれたのは、2014年入社の岡崎さん。 ------------------------------------ スターチャイルドはシフト制で残業も少なく、仕事とプライベートの両立ができます。平日は、仕事帰りに趣味の卓球の練習に出かけ、休みの日には、卓球の試合に出場しています。仕事もプライベートも楽しむことで、リフレッシュすることができ、仕事のモチベーションをしっかりキープしながら働けています。

もっと先生たちの声を聞く!



スターチャイルドのワークライフバランス事情

《2022年度実績》 ・仕事の持ち帰りやサービス残業は禁止
・残業の月平均は3時間56分。
 もちろん残業代は別途全額支給します。
・有給取得率は、82.8%で
有給休暇以外に、夏季休暇/記念日休暇/お子さんの行事休暇など様々な特別休暇の用意あり。
《住宅借入・住宅手当》 勤務エリアからご希望に合った物件をご紹介します。
賃料補助もあるため、初めての一人暮らしも安心です。
《職場環境改善会議》 各園で抱える課題を解決する取り組みを主体的に行っています。
《ICTシステム導入》 各クラスにタブレット端末を導入。
保育士が保育に集中できる環境づくりを進めています。

【売り上げ高800億円越え!ヒューマンホールディングスが手がける保育事業!】

スターチャイルドを経営している親会社は、なんと、あの有名な「ヒューマンホールディングス」なんです。
ヒューマンホールディングスは「”地球上で最も価値のある資産は「人」だから。”」というミッションを掲げ、仕事を通じて社会と人々の為に貢献することに全力を注いでいる会社です。

ヒューマンホールディングスが長年培ってきたノウハウを受け継いだ経営をしているからこそ、安定、そして信頼できる保育園を築いていくことができるのです。

スターチャイルドの特徴でお話ししたスキルアップ研修も実はその1つ。
ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム、<SCP(スターチャイルドケアプログラム)研修>を提供しているのです。

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