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【人事採用責任者】ヒューマンスターチャイルド本社  人事・採用戦略

  1. 給料

    年収
    5,500,000円〜

  2. 給与詳細

    ※経験、能力を考慮いたします。

  3. 職種

    人材開発課(人事企画・採用)/マネージャー職

  4. 施設名

    ヒューマンスターチャイルド株式会社

  5. 所在地

    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5階

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    フレックス制

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00


    【休暇】
    週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社6ヵ月後付与)
    記念日休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
    ※土曜日出勤が年に数回あり

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  9. 仕事内容

    定着支援・採用に向けた戦略の立案、実行
    現状の課題抽出/解決策提案/施策提案/実際の運用をしていただきます。

    ■採用戦略立案の企画・設計
    ■労務トラブル対応(ヘルプライン対応)
    ■社員向けサーベイ企画・運用(ES調査、定着施策立案、各種社員面談など)
    ■従業員の意識調査と改善
    ■採用面接業務
    ■社員育成企画・運用(新卒入社研修、次世代管理職研修、全施設横断研修、人材育成会議運営、など)
    ■障がい者雇用戦略立案
    ■人事KPI策定・運用
    ■その他重要な施策等の企画立案。

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  10. 応募資格

    必須条件:人事制度の運用の実務経験のある方
    PCスキル:ビジネス文書スキル、エクセル(IF関数、VLOOKUP)必須、Powerpointスキル

    尚可:
    従業員数500人以上の企業の実務経験がある方
    人事制度の何等かの設計から運用までの実務経験のある方
    新卒、キャリア採用などの採用業務経験のある方
    保育それに準ずる業界経験のある方

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  11. 福利厚生

    ■交通費支給(社内規定あり)
    ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
    ■自己啓発支援制度

    ■退職金制度(確定拠出年金)
    ■永年勤続者表彰制度
    ■スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル等優待あり(福利厚生サービス)

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【人材開発課(人事企画・採用)/マネージャー職の詳しいお仕事内容とは?】

現在の従業員数は約800名。定着の支援は喫緊の課題ですが、 更なる事業拡大に伴い、組織の活性化、人材の定着、競争力などの強化をするために 経験のある新たなメンバーを外部から採用致します。 定着支援・採用に向けた戦略の立案、実行 現状の課題抽出/解決策提案/施策提案/実際の運用をしていただきます。 ■採用戦略立案の企画・設計 ■労務トラブル対応(ヘルプライン対応) ■社員向けサーベイ企画・運用(ES調査、定着施策立案、各種社員面談など) ■従業員の意識調査と改善 ■採用面接業務 ■社員育成企画・運用(新卒入社研修、次世代管理職研修、全施設横断研修、人材育成会議運営、など) ■障がい者雇用戦略立案 ■人事KPI策定・運用 ■その他重要な施策等の企画立案。
入社時期は相談に応じて決定いたしますので興味のある方は、まずご応募ください!

Instagramもやっているのでこちらからぜひご覧ください▶

【売り上げ高800億円越え!ヒューマンホールディングスが手がける保育事業!】

スターチャイルドを経営している親会社は、なんと、あの有名な「ヒューマンホールディングス」なんです。
ヒューマンホールディングスは「”地球上で最も価値のある資産は「人」だから。”」というミッションを掲げ、仕事を通じて社会と人々の為に貢献することに全力を注いでいる会社です。

ヒューマンホールディングスが長年培ってきたノウハウを受け継いだ経営をしているからこそ、安定、そして信頼できる保育園を築いていくことができるのです。

スターチャイルドの特徴でお話ししたスキルアップ研修も実はその1つ。
ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム、<SCP(スターチャイルドケアプログラム)研修>を提供しているのです。

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