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\2025年4月新規開設!/【横浜市内】児童発達支援事業所・放課後デイサービスのリハビリテーション職

  1. 給料

    月給
    250,000円〜

  2. 給与詳細

    【内訳】
    基本給:220,000円
    担当手当:30,000円
    ※経験や能力を考慮して決定
    ※5年以上経験のある方歓迎
    ※賞与:年2回

  3. 職種

    保育士

  4. 施設名

    ヒューマンスターチャイルド株式会社

  5. 所在地

    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5階

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    シフト制

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00

    ※休憩60分
    ※施設の開所 9:00〜18:00
    ※月〜土シフト制
    ※勤務時間、開所時間は変更になる場合があります。
    【休日・休暇】
    日、祝/有給休暇/慶弔休暇/記念日休暇/年末年始/夏期休暇(3日間)/結婚休暇/産前産後休暇/育児休業制度/介護休業制度 など

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  9. 仕事内容

    \2025年4月開設予定・児童発達支援事業所・放課後デイサービスのオープニングスタッフ募集/

    ヒューマンスターチャイルドが運営する事業所(横浜市・青葉区、港北区、神奈川区内のいずれか)で、リハビリテーション職(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)・公認心理師・臨床心理士を募集します!

    「“できた”を自信に変え、やりたいと思う気持ちを育みます。」この理念のもと、子どもたちの成長を支える発達支援事業所で一緒に働きませんか?新規開設の事業所ですので、一緒にアットホームで思いやりに溢れたチームをつくりましょう。子どもの笑顔や成長に寄り添うやりがいと喜びを一緒に感じましょう!

    これまでに培ってきた知識・スキルを活かして職場づくりをしていきたい!という方のご応募をお待ちしております♪


    【業務内容】

    ・児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもの支援

    ・室内・屋外での活動の準備

    ・安全の確保や見守り

    ・関係機関との情報共有やカンファレンスへの参加

    ・保護者の方との連絡

    ・送迎業務 など

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  10. 応募資格

    【必須】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士 のいずれか有資格者
    【必須】普通自動車第一種運転免許

  11. 福利厚生

    交通費支給(社内規定あり)/健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/自己啓発支援制度/退職金制度(確定拠出年金)/永年勤続者表彰制度/スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり(福利厚生サービス)

  12. 応募の流れ

    適性検査・面接(一回で終了)
    ※人物重視の採用を行っているので、緊張しなくて大丈夫です♪
    ぜひ、面接では、普段通り、ご自身の想いをお話しください。
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    「子育てと豊かな社会づくりの星になる。」というスローガンのもと、子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し、伸ばす保育を実践するため、高水準の保育環境、職員の働きやすさ、職員のスキル向上のための研修プログラムなどに力を入れ認可保育所を運営しております。

【 仕事内容】

【概要】
 スターチャイルド発達支援(仮称)は横浜市に新たに開設する多機能型事業所です。ヒューマンスターチャイルドは横浜市を中心に38園の認可保育園と11園の受託園の運営を行い、20年以上保育事業に携わってきました。保育園を運営する中で、特別な支援を必要とする子ども達に対して、“もっと手厚いサポートをしたい”、“その子どもが自立するために長期的なサポートをしたい”、との思いから、児童発達支援と放課後等デイサービスを行う多機能型事業所を新たに開所します。20年以上の保育で培ったノウハウを活かしながら、一人ひとりの子どもたちが”できた“を自信に変え、やりたいと思う気持ちを育み、将来自分と他者をともに大事にしながら自立できるようにサポートすることを目指しています。
【支援内容・特長】
初めての「できた!」を体験する瞬間、それは大きな成長の証です。私たちは、その一瞬一瞬を大切にし、子どもたちの小さな成功体験を積み重ねていきます。「自信がつくことで、次もやってみたい!」という気持ちを育み、楽しく挑戦できる環境を整えます。 一人ひとりのこどもに十分に向き合い、その子の気持ちに寄り添って支援を行う「個別支援」、集団の中で自分と他者をともに大切にする社会性を支援する「集団支援」、屋外で五感を通じて自然を感じ、様々な人と触れ合うなかで行う「屋外支援」、を中心に支援プログラムを行っていきます。
【業務内容】
・児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもの支援 ・室内・屋外での活動の準備 ・安全の確保や見守り ・関係機関との情報共有やカンファレンスへの参加 ・保護者の方との連絡 ・送迎業務 など
<理念>
  “できた”を自信に変え、やりたいと思う気持ちを育みます。
<発達目標と支援方針>
①良く考え、心身ともにたくましい子 支援方針:自立と挑戦を支援 ②個性豊かな子 支援方針:個性を尊重し長所を伸ばす ③やさしさと思いやりのある子 支援方針:社会性=人と関わる力を身につけます

Instagramもやっているのでこちらからぜひご覧ください▶



スターチャイルドのワークライフバランス事情

《2022年度実績》 ・仕事の持ち帰りやサービス残業は禁止
・残業の月平均は3時間56分。
 もちろん残業代は別途全額支給します。
・有給取得率は、82.8%で
有給休暇以外に、夏季休暇/記念日休暇/お子さんの行事休暇など様々な特別休暇の用意あり。
《住宅借入・住宅手当》 勤務エリアからご希望に合った物件をご紹介します。
賃料補助もあるため、初めての一人暮らしも安心です。
《職場環境改善会議》 各園で抱える課題を解決する取り組みを主体的に行っています。
《ICTシステム導入》 各クラスにタブレット端末を導入。
保育士が保育に集中できる環境づくりを進めています。

【売り上げ高800億円越え!ヒューマンホールディングスが手がける保育事業!】

スターチャイルドを経営している親会社は、なんと、あの有名な「ヒューマンホールディングス」なんです。
ヒューマンホールディングスは「”地球上で最も価値のある資産は「人」だから。”」というミッションを掲げ、仕事を通じて社会と人々の為に貢献することに全力を注いでいる会社です。

ヒューマンホールディングスが長年培ってきたノウハウを受け継いだ経営をしているからこそ、安定、そして信頼できる保育園を築いていくことができるのです。

スターチャイルドの特徴でお話ししたスキルアップ研修も実はその1つ。
ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム、<SCP(スターチャイルドケアプログラム)研修>を提供しているのです。

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