先輩社員インタビュー

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先輩社員の声

施設長 新場さん

Q1,お仕事内容について具体的に教えてください。

0歳児から5歳児まで入所している63名定員の園運営を任されています。保育士・栄養士・事務さん・保育パートさん・調理パートさんの約20名の職員と一緒に力を合わせ、子どもたちの居心地の良い環境を作っています。 具体的には、適切で実りのある成長に結びつく保育を子どもたちに提供するための人材育成、職員が働きやすい環境を作るたの労務管理、保護者の方とのコミュニケーションを大切に信頼関係構築を図り、地域子育て家庭支援で保育のサポートなど、多岐にわたります。 本部のサポート、職員間の連携、保護者の方のご理解、子どもたちの笑顔があってこその施設長です!

Q2,スターチャイルドの魅力について教えてください。〜保育編〜

子どもも職員もみんな笑顔がたくさんの保育です! 白楽ナーサリーでは、「居心地の良い環境づくり」を大事にしています。子どもはもちろん、保護者・職員・地域の方々など、みなさんが保育園に入ると「ほっとするね」「居心地がいいね」と感じてもらえるよう心がけています。職員間の調和を大事にすることで連携をスムーズにし、仲の良い楽しい雰囲気の中で保育をすることで、子どもたちがのびのびと育ち笑顔がたくさん見られています。保育者も子どもたちのたくさんの笑顔の中で働くことで、いきいきとやりがいを感じている姿が見られます。

Q3,スターチャイルドの魅力について教えてください。〜キャリアアップ、スキルアップ編〜

私自身、スターチャイルドでキャリアアップをしています。 スターチャイルドに保育士として入社。藤が丘ナーサリーで担任業務を経て、江田ナーサリーで施設長に就任。長い現場経験を活かし、施設長業務に奮闘。その後、現在の白楽ナーサリーに異動し、新園立ち上げを経験しました。 キャリアアップの過程では、私自身の大きな課題もあり大変なこともありましたが、地道に課題を乗り越えることで、その大変さを超えるスキルアップや自信を得ることができました。 自身の経験を活かせる貴重な経験を何度も体験させていただき、本部に感謝の気持ちでいっぱいです。キャリアアップが選択肢にあるスターチャイルドは、とても魅力的な会社だと思います。